Профсоюз
Детский сад № 41 Красносельского района Санкт-Петербурга
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 41
комбинированного вида Красносельского района Санкт-Петербурга
Санкт-Петербург, г. Красное Село, ул. Гвардейская, д. 19, к. 2, лит. А
+7 (812) 741-51-33, +7 (812) 749-54-49
ds41@obr.gov.spb.ru

Профсоюз

Общие сведения

Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

В своей деятельности Профсоюзная организация руководствуется:
Общим положением о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 27.10.2010 года. Уставом профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

В нашей первичной профсоюзной организации состоят 22 работника, что составляет 34 % от общего состава коллектива.

В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов.

Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

Цель работы Профсоюзной организации:
Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи:

  • Повышение уровня жизни членов профсоюза;
  • Обеспечение гарантий занятости членов профсоюза;
  • Обеспечение членов профсоюза правовой и социальной защитой;
  • Соблюдение прав и законных интересов профсоюза в области охраны труда.

Права члена Профсоюза, только член профсоюза вправе рассчитывать на:

  • Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
  • Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
  • Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
  • Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
  • Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
  • Получение материальной помощи из средств профсоюза.

Обязанности члена Профсоюза:

  • Выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в его деятельности;
  • Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы;
  • Выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором и другими соглашениями;
  • Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
  • Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом и льготами.

Основные направления деятельности Профсоюзного комитета:

  1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе профсоюзного комитета:
    • Планирование работы профсоюзного комитета;
    • Подготовка и проведение профсоюзных собраний;
    • Информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
    • Оформление профсоюзных документов.
  2. Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:
    • Заключение соглашений, содействие заключению коллективного договора и его реализации, ведение коллективных переговоров;
    • Подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний социально-трудовых вопросов;
    • Участие в разработке локальных нормативных актов ОУ;
    • Участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.
  3. Организаторская работа в области охраны труда:
    • Подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
    • Участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ОУ;
    • Участие в мероприятиях по охране труда и др.
  4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции:
    • Изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
    • Анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.;
    • Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
  5. Организаторская работа профкома в осуществлении досуга членов профсоюза:
    • Участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников;
    • Участие в организации экскурсий, походов в театры и музеи Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Информация для членов профсоюза

Полное название:
Профсоюз работников народного образования и науки РФ

Вышестоящая организация:
Территориальный комитет Санкт-Петербурга и Ленинградской области профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Юридический и фактический адрес:
190098, г. Санкт-Петербург, пл. Труда, д. 4, комната № 38 

Телефон:
+7 /812/ 571-52-92

Электронная почта:
spbloprofobr@bkru , terkomspb@bk.ru 

Председатель:
Кузнецов Владимир Николаевич 

Сайт:
www.ed-union.su

Наш профсоюз:
Территориальная организация Красносельского района Санкт-Петербурга,  Профсоюз работников народного образования и науки РФ

Юридический и фактический адрес:
198329, г. Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3

Контактный телефон / факс:
+7 /812/ 730–27-23

Адрес электронной почты:
krasselorkp@bk.ru

Руководящий орган:
Территориальный комитет Красносельского  района Санкт-Петербурга, Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Председатель:
Занкевич Светлана Юрьевна
(Избрана на должность 16 октября 2014 года на XII отчетно-выборной конференции территориальной организации Красносельского района Санкт-Петербурга, Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации)

Первичная профсоюзная организация
ГБДОУ  детский сад № 41 Красносельского района Санкт-Петербурга

Председатель первичной  профсоюзной организации:
Макарова Наталья Ивановна

Комитет первичной профсоюзной организации:
Шестоперова Ритта Геннадьевна, Дондукова Анна Олеговна

Профсоюзный комитет нашего  детского сада  действует не сам по себе, а является представителем коллектива и выражает его интересы